最新体育消息：切尔西俱乐部官方宣布解雇罗塞尼尔，并承诺进行自我评估。据《泰晤士报》披露，俱乐部周三下午做出此决定，此前高层已召开会议探讨赛季剩余时间的应对策略。自BlueCo收购切尔西以来，四年间已更换五位正式主帅，若算上临时教练，总数达九位。罗塞尼尔自一月履新后，初期展现出出色表现，前九场比赛取得七场胜利。但在欧冠被巴黎总比分8-2淘汰后，球队状态急转直下，英超遭遇五连败且未进一球，目前排名第七。
尽管切尔西曾希望罗塞尼尔能带队至夏天，并最近几周一直在商讨引援事宜，但球队表现急剧下滑。俱乐部内部认为，为达成欧战资格及足总杯目标，必须更换教练。目前，切尔西尚未与任何候选教练进行实质性接触，预计不会在赛季结束前正式任命新帅。俱乐部内部人士表示，解雇决定由高层共同做出，与罗塞尼尔离任是友好协商，承认赛季中途接手对教练极为考验。
据《泰晤士报》消息，并非所有球员都认同罗塞尼尔的执教方式，部分球员难以与其建立联系。与前任马雷斯卡截然不同，罗塞尼尔的性格差异明显，但俱乐部人士强调换帅基于战绩而非关系破裂。罗塞尼尔曾指出球员情绪不稳问题，曾建议俱乐部寻找更“情绪稳定”的球员，并以此与高层讨论。但在输给布莱顿时，他态度转变严厉批评球员。
《泰晤士报》还透露，罗塞尼尔赛后公开严厉批评球员，但在更衣室却沉默寡言，最后会议几乎未发言。分析认为，因处境艰难，他可能试图通过严厉言辞激发反应。但这效果有限，尤其考虑到部分球员本就对教练抵触。中途接替赢得双冠的教练，对年轻且经验不足的主帅始终是严峻挑战。
部分球员仍对马雷斯卡离任感到震惊，甚至公开表达感受。由于与西语球员关系紧密，马雷斯卡深得西语系球员喜爱，而罗塞尼尔与球员的共鸣明显不足。对阵曼城时，他向球员表示自己“脆弱”，被部分人认为过于软弱。尽管为人亲和，球员的不满情绪通过肢体语言显露，罗塞尼尔坚称关系良好未能平息不满。
罗塞尼尔初期犯下一些非受迫性错误，导致社交媒体嘲讽激烈，甚至超过其他英超新帅上任初期的遭遇。部分争议源于他指责阿森纳教练组在切尔西半场热身，以及著名的“围圈”事件（非他提议）。与巴黎比赛后莫名弃用表现稳定的罗伯特·桑切斯，打击了球员信心，替补约恩森在王子公园球场犯下生涯最大错误，成为球队转折点。
更关键的是，罗塞尼尔未能解决球队纪律问题，球员散漫态度恶化。期间两次被关联人士泄密，反映内部信息处理疏忽。恩佐因公开示好皇马被禁赛风波，则显示教练树立权威的努力。罗塞尼尔的任命本是一场赌博，如今糟糕离任是对任命者的强烈质疑。尽管俱乐部承诺“自我反思”，但实际应问责更上层决策者。
